Gestionnaire des communications et du développement
Toronto (Ontario) Canada

Renseignements généraux
Fondé en 1959, le Centre de musique canadienne (CMC) est un organisme réputé, impliqué et sans but lucratif. Ses cinq bureaux régionaux au Canada permettent au CMC d’offrir aux sociétés de concert, à la communauté culturelle et aux particuliers un accès privilégié à son vaste catalogue d’enregistrements et de partitions (tant physiques que numériques). Ses services de location et d’impression de partitions comprennent notamment quelque 24 000 oeuvres de près de 1 000 compositeurs(trices) agréé(e)s, également accessibles en ligne au site cmccanada.org

Le ou la gestionnaire des communications et du développement est responsable d’appuyer la programmation innovante du CMC, de promouvoir ses compositeurs(trices) et les interprètes de leurs oeuvres, et d’offrir des programmes éducatifs à la population. Ce faisant, cette personne contribue au maintien du patrimoine de la musique de concert canadienne et permet que la voix des compositeurs(trices) canadien(ne)s résonne longtemps à l’avenir.

MISSION : Le Centre de musique canadienne vous relie au monde toujours en mouvement de la musique de création, par le biais de concerts et d’activités éducatives et promotionnelles.

OBJECTIFS : Le Centre de musique canadienne est un portail unique en son genre vous permettant d’explorer, de découvrir et d’interpréter des oeuvres canadiennes. Nous avons à coeur de soutenir une communauté musicale fière de son héritage en accompagnant compositeurs(trices) et interprètes dans leur cheminement professionnel.

VISION : Le Centre de musique canadienne inspire de nouvelles perspectives, favorise la créativité et propose des expériences marquantes. Partisan de la diversité artistique, le CMC présente le riche patrimoine culturel du Canada dans divers lieux de création au pays et à l’étranger.

Description du poste
Ce poste est à temps plein, bilingue et basé à Toronto.

Le ou la gestionnaire des communications et du développement contribue au succès du CMC en utilisant son savoir technique et créatif pour offrir des services d’information et de communication aux administrateurs, au personnel et aux parties prenantes de l’organisme. Le ou la gestionnaire a notamment pour responsabilité de collaborer avec des fournisseurs tiers pour assurer la prestation de nouvelles initiatives, ainsi que de préparer et d’actualiser le contenu du site Web et des sites interactifs du CMC. Ses tâches sont de :
– Gérer les campagnes de communication pour les événements du CMC;
– Gérer le site Web et la présence numérique du CMC;
– Piloter les campagnes sur les médias sociaux;
– Exploiter PatronManager (Salesforce), l’outil de GRC du CMC;
– Aider à mettre en oeuvre des campagnes de développement ciblant des particuliers, des fondations et autres bailleurs de fonds;
– Soutenir les initiatives de gérance;
– Rédiger ou réviser des textes destinés à des publications papier et numériques;
– Concevoir du matériel promotionnel papier et numérique, y compris au sujet des événements organisés par le CMC;
– Collaborer aux efforts de l’équipe de gestion du CMC affectée aux événements de l’organisme.

Le ou la gestionnaire des communications et du développement rend compte à la Directrice du développement et des communications et collabore étroitement avec le personnel du siège social et des bureaux régionaux du CMC.

Le ou la gestionnaire des communications et du développement est une personne très organisée, qui fait très attention aux détails, qui est analytique et qui sait trouver des solutions. Cette personne est capable de travailler de façon autonome dans un environnement bourdonnant d’activité, d’établir ses priorités et d’accomplir plusieurs tâches en même temps.

Le ou la gestionnaire a au moins trois ans d’expérience dans la conception et la gestion de sites Web, la gestion de bases de données et de contenu interactif, et la conception de campagnes de communication. Cette personne maîtrise également le langage HTML et les programmes CSS et WordPress, ainsi que le système d’exploitation Microsoft Windows et la suite logicielle Microsoft Office. Le ou la gestionnaire possède par ailleurs de l’expérience en conception graphique, en rédaction Web, en référencement naturel (SEO) et en analytique Web. Cette personne a de plus de grandes aptitudes en service à la clientèle, ainsi que la faculté d’écouter et d’aider d’autres individus dénués de connaissances techniques.

Le ou la gestionnaire des communications et du développement est idéalement titulaire d’un diplôme collégial ou d’un diplôme universitaire de premier cycle en marketing et communication, conception Web, compétences avancées en informatique, développement ou autre domaine connexe. Cette personne a de une à trois années d’expérience en conception Web ou dans un autre domaine connexe, préférablement dans le secteur sans but lucratif.

La personne idéale :
• Est capable de très bien s’exprimer en anglais et en français;
• Est capable de travailler en équipe et de façon autonome;
• Est capable de résoudre les problèmes de façon créative;
• Possède d’excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets de front à la fois et d’établir des priorités;
• Fait preuve de créativité : des aptitudes en conception graphique seraient bienvenues;
• Comprend parfaitement les principes d’utilisation, le cycle de développement Web et la logique des systèmes et des bases de données;
• A de l’expérience dans la gestion de données et de bases de données (logiciel de billetterie et de développement), idéalement au moyen de PatronManager (Salesforce);
• S’y connaît en musique classique, notamment canadienne;
• Peut communiquer avec les parties prenantes dans les deux langues officielles;
• L’expérience du SGBD MySQL et des demandes en langage SQL est un atout;
• Est capable de convertir des concepts visuels en HTML / CSS;
• Peut offrir du soutien technique aux clients et au personnel du CMC;
• Est capable, à l’occasion, de travailler le soir lors d’activités du CMC.

Le salaire offert sera fonction de l’expérience.
45 000 $ à 55 000 $ par an

Pour postuler
Les personnes intéressées à postuler sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ et une liste de références à :
Holly Nimmons
Centre de musique canadienne
20, rue St. Joseph
Toronto (Ontario) M4Y 1J9
[email protected]

DATE LIMITE : 16 avril 2021
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais ne contacterons que celles retenues pour une entrevue. Pour de plus amples renseignements, visitez cmccanada.org