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||, Press Release|Employment Opportunities / Opportunités d’emploi

Employment Opportunities / Opportunités d’emploi

POSITION ANNOUNCEMENT

Development and Communications Assistant
Toronto, Ontario, Canada

Version française ci-dessous

General Information
The Canadian Music Centre/Centre de musique canadienne (CMC) was established in 1959. CMC is a dynamic and established charitable Not-for-Profit organization. With five regional offices across the country, the CMC provides access for performing organizations, the cultural community and individuals to an extensive collection of music and recordings (both digital and on-site). Its music rental and publishing services include 24,000 works created by just under 1,000 Associate Composers that are also available online at cmccanada.org. By supporting innovative programming, promoting composers and performers and engaging audiences with education programs, Development and Communications Assistant helps to maintain the legacy of Canadian concert music and ensures the voice of Canadian composers is heard for generations to come.

MISSION: The Canadian Music Centre is the catalyst that connects you to the ever-evolving world of Canadian musical creation through performance, education and promotion.

PURPOSE: The CMC provides unique resources for exploring, discovering, and performing Canadian music. We are passionate about nurturing a musical community that honours our legacy and supports the professional development of Canadian musicians and composers.

VISION: The CMC inspires fresh perspectives, celebrates inventive composers, and provides transformative experiences. We champion artistic diversity and embrace Canada’s rich cultural heritage in creative centres across the country and internationally.

The Position
This is a full-time, bilingual position based in Toronto. The position will be integral in securing the overall success of the organization by combining design and technical knowledge to create information and communication capacity and capability relevant to the Directors, staff, and stakeholders of the organization. This includes working and liaising with third-party service providers to implement new initiatives as well as directly producing and updating web content and interactive media. The Development and Communications Assistant will:
– Oversee the website and digital presence of the CMC.
– Manage social media campaigns
– Be responsible for the Customer Relationship Management software program Patron Manager (Salesforce)
– Coordinate rental bookings for the performance space
– Assist in the implementation of development campaigns to achieve individual giving goals, foundations, grants and other revenue possibilities
– Write and/or edit copy for various publications both digital and physical
– Produce marketing materials for events and publicity both digital and physical
– Participate as a member of the event management team

The Development and Communications Assistant reports to the Director of Development and Communications and works closely with staff in the head office as well as across all regional offices.

Good organizational, attention to detail, analytical and troubleshooting skills will allow you to work independently, prioritize and multi-task in a busy environment. Preferred qualifications include a minimum three years of experience creating and managing web sites, databases, and interactive content; and professional-level skills with HTML, CSS, WordPress, Microsoft Office, and Microsoft Windows.

Experience with graphic design, web content writing, SEO, and web analytics are desirable. Strong customer service skills and the ability to listen and communicate effectively with non-technical users are important.

In this position an undergraduate degree or college diploma in web design, computer science, development or other related field would represent an asset, which will be rounded out by 1 to 3 years of experience in web design, web development or other related field preferably not-for-profit sector.

The ideal candidate will:
• Possess excellent communications skills in English and French
• Work in both a team and self-directed capacities
• Possess creative problem-solving skills
• Manage multiple ongoing projects and prioritize tasks
• Showcase creativity – graphic design capacities would be an asset;
• Possess an excellent understanding of usability principles, web development cycle, database logic and system logic;
• Demonstrate previous experience in data and database management, ideally SalesForce / PatronManager
• Familiarity with classical and more specifically Canadian music an asset
• Serve internal and external stakeholders in both official languages
• Experience working with library catalogue data
• Experience working with MySQL and writing custom SQL queries
• Able to translate visual designs mock-ups to HTML / CSS
• Provide technical support to CMC customers and staff
• Occasional evening work required to support ongoing CMC events

Salary commensurate with experience

Application Process
Interested candidates are invited to submit a resume with a list of references to:

Amy Pollitt
Canadian Music Centre/Centre de musique canadienne
20 St. Joseph Street
Toronto ON M4Y 1J9
[email protected]

DEADLINE: October 14th, 2019

We thank all applicants for the interest in the CMC. Only those chosen for an interview will be contacted. For more information, visit cmccanada.org

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OFFRE D’EMPLOI

Adjoint.e au développement et aux communications
Toronto (Ontario) Canada

La version anglaise suit.

Renseignements généraux

Fondé en 1959, le Centre de musique canadienne (CMC) est un organisme réputé, impliqué et sans but lucratif. Ses cinq bureaux régionaux au Canada permettent au CMC d’offrir aux sociétés de concert, à la communauté culturelle et aux particuliers un accès privilégié à son vaste catalogue d’enregistrements et de partitions (tant physiques que numériques). Ses services de location et d’impression de partitions comprennent notamment quelque 24 000 œuvres de près de 1 000 compositeurs agréés, également accessibles en ligne au site cmccanada.org
.
L’adjoint.e au développement et aux communications est responsable d’appuyer la programmation innovante du CMC, de promouvoir ses compositeurs et les interprètes de leurs œuvres, et d’offrir des programmes éducatifs à la population. Ce faisant, cette personne contribue au maintien du patrimoine de la musique de concert canadienne et permet que la voix des compositeurs canadiens résonne longtemps à l’avenir.

MISSION : Le Centre de musique canadienne vous relie au monde toujours en mouvement de la musique de création, par le biais de concerts et d’activités éducatives et promotionnelles.

OBJECTIFS : Le Centre de musique canadienne est un portail unique en son genre vous permettant d’explorer, de découvrir et d’interpréter des œuvres canadiennes. Nous avons à cœur de soutenir une communauté musicale fière de son héritage en accompagnant compositeurs et interprètes dans leur cheminement professionnel.

VISION : Le Centre de musique canadienne inspire de nouvelles perspectives, favorise la créativité et propose des expériences marquantes. Partisan de la diversité artistique, le CMC présente le riche patrimoine culturel du Canada dans divers lieux de création au pays et à l’étranger.

Description du poste

Ce poste est à temps plein, bilingue et basé à Toronto.

L’adjoint.e au développement et aux communications contribue au succès du CMC en utilisant son savoir technique et créatif pour offrir des services d’information et de communication aux administrateurs, au personnel et aux parties prenantes de l’organisme. L’adjoint.e est notamment responsable de collaborer avec des fournisseurs tiers pour assurer la prestation de nouvelles initiatives, ainsi que de préparer et d’actualiser le contenu du site Web et des sites interactifs du CMC. Ses tâches sont de :
– Gérer le site Web et la présence numérique du CMC;
– Piloter les campagnes sur les médias sociaux;
– Exploiter PatronManager (Salesforce), l’outil de GRC du CMC;
– Coordonner les locations de la salle de spectacle du CMC;
– Aider à mettre en œuvre des campagnes de développement ciblant des particuliers, des fondations et autres bailleurs de fonds;
– Rédiger ou réviser des textes destinés à des publications papier et numériques;
– Concevoir du matériel promotionnel papier et numérique, y compris au sujet des événements organisés par le CMC;
– Collaborer aux efforts de l’équipe de gestion du CMC affectée aux événements de l’organisme.

L’adjoint.e au développement et aux communications se rapporte à la directrice du Développement et des Communications et collabore étroitement avec le personnel du siège social et des bureaux régionaux du CMC.

L’adjoint.e au développement et aux communications est une personne très organisée, qui fait très attention aux détails, qui est analytique et qui sait trouver des solutions. Cette personne est capable de travailler de façon autonome dans un environnement bourdonnant d’activité, d’établir ses priorités et d’accomplir plusieurs tâches en même temps.

L’adjoint.e a au moins trois ans d’expérience dans la conception et la gestion de sites Web, de bases de données et de contenu interactif. Cette personne maîtrise également la langue HTML et les programmes CSS et WordPress, ainsi que le système d’exploitation Microsoft Windows et la suite logicielle Microsoft Office. L’adjoint.e possède par ailleurs de l’expérience en conception graphique, en rédaction Web, en référencement naturel (SEO) et en analytique Web. Cette personne a de plus de grandes aptitudes en service à la clientèle, ainsi que la faculté d’écouter et d’aider d’autres individus dénués de connaissances techniques.

L’adjoint.e au développement et aux communications est idéalement titulaire d’un diplôme collégial ou d’un diplôme universitaire de premier cycle en conception Web, informatique, développement ou autre domaine connexe. Cette personne a de un à trois ans d’expérience en conception Web ou dans un autre domaine connexe, préférablement dans le secteur sans but lucratif.

La personne idéale :
• Est capable de très bien s’exprimer en anglais et en français;
• Est capable de travailler en équipe et de façon autonome;
• Est capable de résoudre les problèmes de façon créative;
• Peut mener plusieurs projets de front à la fois et établir des priorités;
• Fait preuve de créativité : des aptitudes en conception graphique seraient bienvenues;
• Comprend parfaitement les principes d’utilisation, le cycle de développement Web et la logique des systèmes et des bases de données;
• A de l’expérience dans la gestion de données et de bases de données, idéalement au moyen de PatronManager (Salesforce);
• S’y connaît en musique classique, notamment canadienne;
• Peut communiquer avec les parties prenantes dans les deux langues officielles;
• A de l’expérience du catalogage en bibliothèque;
• A de l’expérience du SGBD MySQL et des demandes en langage SQL;
• Est capable de convertir des concepts visuels en HTML / CSS;
• Peut offrir du soutien technique aux clients et au personnel du CMC;
• Est capable, à l’occasion, de travailler le soir lors d’activités du CMC.

Le salaire offert sera fonction de l’expérience.

Pour postuler

Les personnes intéressées à postuler sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ et une liste de références à :
Amy Pollitt
Centre de musique canadienne
20, rue St. Joseph
Toronto (Ontario) M4Y 1J9
[email protected]

DATE LIMITE : Le 14 octobre 2019

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais ne contacterons que celles retenues pour une entrevue. Pour de plus amples renseignements, visitez cmccanada.org

By |2019-10-07T11:10:04-04:002 October 2019|Categories: Nationale, Press Release|